Trouvez l'emploi idéal!
Offre d'emploi #15446
Commis aux horaires
Victoriaville
Employeur
BRIA coopérative de soutien à domicile
Type d'offre
Emploi
Industrie
Services sociaux, sciences sociales et éducation
Titre d'emploi
Commis aux horaires
Mots clés
Agent(e) assignation (gestion horaire)
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
19 jun 2025
Période d'entrevues
28 avr 2025 au 12 mai 2025
Principales fonctions
- Gérer les changements ponctuels ou permanents des services dans les horaires des préposés ;
- Effectuer les recherches de disponibilités selon les demandes des clients ;
- Assigner aux clients un préposé et leur confirmer l’information ;
- Gérer les absences des préposés, aviser les clients et planifier les remplacements ;
Lieu de travail
Région
Centre-du-Québec
Adresse
702, Boul. Bois-Francs, local #100
Victoriaville, Québec, G6P 5W6
Victoriaville, Québec, G6P 5W6
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
À discuter
Heures par sem.
35
Conditions diverses
• Emploi stable, permanent, de semaine du lundi au vendredi de 8h à 16h30;
• Flexibilité d’horaire facilitant la conciliation travail famille ;
• 10 congés fériés rémunérés ;
• Salaire à discuter ;
• Possibilité de devenir un membre de la coopérative vous donnant droit à une participation active et un
droit de vote aux décisions de l’entreprise ;
• Flexibilité d’horaire facilitant la conciliation travail famille ;
• 10 congés fériés rémunérés ;
• Salaire à discuter ;
• Possibilité de devenir un membre de la coopérative vous donnant droit à une participation active et un
droit de vote aux décisions de l’entreprise ;
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
19 mai 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Études professionnelles
Diplôme requis
DEP
Statut
Terminé
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
• Avoir une facilité naturelle pour le service à la clientèle et une aisance pour les relations interpersonnelles
(poli, patient, empathique) ;
• Démontrer un très bon sens de l’organisation (bonne gestion des priorités) ;
• Avoir une très bonne capacité de jugement (analyse et synthèse) ;
• Maîtriser et bien gérer le stress (capacité à la résolution de problèmes) ;
• Avoir une bonne connaissance du territoire de la MRC d’Arthabaska (un atout) ;
• Bonne maîtrise de l’informatique ;
• Étudier ou avoir de l’expérience dans un domaine connexe sera considéré comme un atout (gestion,
administration, ressources humaines).
(poli, patient, empathique) ;
• Démontrer un très bon sens de l’organisation (bonne gestion des priorités) ;
• Avoir une très bonne capacité de jugement (analyse et synthèse) ;
• Maîtriser et bien gérer le stress (capacité à la résolution de problèmes) ;
• Avoir une bonne connaissance du territoire de la MRC d’Arthabaska (un atout) ;
• Bonne maîtrise de l’informatique ;
• Étudier ou avoir de l’expérience dans un domaine connexe sera considéré comme un atout (gestion,
administration, ressources humaines).
Dossier criminel
Non
