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Job offer #15446
Commis aux horaires
Victoriaville
Employer
BRIA coopérative de soutien à domicile
Offer type
Job
Industry
Education and social services
Job title
Commis aux horaires
Keywords
Agent(e) assignation (gestion horaire)
Position(s) to fill
1
Apply before
Jun 19, 2025
Interviews period from
Apr 28, 2025 to May 12, 2025
Main functions
- Gérer les changements ponctuels ou permanents des services dans les horaires des préposés ;
- Effectuer les recherches de disponibilités selon les demandes des clients ;
- Assigner aux clients un préposé et leur confirmer l’information ;
- Gérer les absences des préposés, aviser les clients et planifier les remplacements ;
Work place
Region
Centre-du-Québec
Address
702, Boul. Bois-Francs, local #100
Victoriaville, Quebec, G6P 5W6
Victoriaville, Quebec, G6P 5W6
Salary and other working conditions
Salary type
To be discussed
Nb of hours per week
35
Various terms
• Emploi stable, permanent, de semaine du lundi au vendredi de 8h à 16h30;
• Flexibilité d’horaire facilitant la conciliation travail famille ;
• 10 congés fériés rémunérés ;
• Salaire à discuter ;
• Possibilité de devenir un membre de la coopérative vous donnant droit à une participation active et un
droit de vote aux décisions de l’entreprise ;
• Flexibilité d’horaire facilitant la conciliation travail famille ;
• 10 congés fériés rémunérés ;
• Salaire à discuter ;
• Possibilité de devenir un membre de la coopérative vous donnant droit à une participation active et un
droit de vote aux décisions de l’entreprise ;
Job status
Permanent
Occupation
Full time
Work schedule
Day
Job start date
May 19, 2025
Requirements
Education level required
Professionnal degree
Education degree required
DEP
Status
Completed
Required experience
1 to 2 years
Spoken language(s)
French (Proficient)
Written language(s)
French (Proficient)
Qualifications wanted
• Avoir une facilité naturelle pour le service à la clientèle et une aisance pour les relations interpersonnelles
(poli, patient, empathique) ;
• Démontrer un très bon sens de l’organisation (bonne gestion des priorités) ;
• Avoir une très bonne capacité de jugement (analyse et synthèse) ;
• Maîtriser et bien gérer le stress (capacité à la résolution de problèmes) ;
• Avoir une bonne connaissance du territoire de la MRC d’Arthabaska (un atout) ;
• Bonne maîtrise de l’informatique ;
• Étudier ou avoir de l’expérience dans un domaine connexe sera considéré comme un atout (gestion,
administration, ressources humaines).
(poli, patient, empathique) ;
• Démontrer un très bon sens de l’organisation (bonne gestion des priorités) ;
• Avoir une très bonne capacité de jugement (analyse et synthèse) ;
• Maîtriser et bien gérer le stress (capacité à la résolution de problèmes) ;
• Avoir une bonne connaissance du territoire de la MRC d’Arthabaska (un atout) ;
• Bonne maîtrise de l’informatique ;
• Étudier ou avoir de l’expérience dans un domaine connexe sera considéré comme un atout (gestion,
administration, ressources humaines).
Criminal record
No
